一、和普通员工相比,高层管理人员的薪酬具有哪些特殊性?

如题所述

薪酬高,这是最典型的特点。另外,一般包含绩效薪,绩效薪设置周期一般至少按季度,或按年。因为高管的工作短期不会见到明显的效果。
特别大方的也许还有股权激励等。
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