第1个回答 2019-05-06
我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程;我不去想,身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影。
第2个回答 2019-05-06
真诚的跟大家道歉!
第3个回答 2019-05-06
在吸取经验教训的同时,自己拿出解决方案来是更好的事情,可以向老员工请教,或者向领导请示,自己抱着学习的态度,是没人小瞧你的.
第4个回答 2019-05-06
马上给出解决方案
平时大家做着同样的工作,效率都差不多,但到了关键时刻,经验老手和职场菜鸟的区别就来了。
有些领导善于帮员工补位救急,可以化解一些工作的失误,但这种几率并不大,指望让领导给你擦屁股哪天就得被炒鱿鱼。
笔者见过一部分领导,面对巨大压力时,处理危机的能力一般般。这个时候如果下属还显得手足无措,他会恼羞成怒。
因为自身造成的工作失误,势必要马上给出解决方案,这就是处理危机的能力。
一个人能够根据意外状况,分析局面并做出调整,一定会让领导刮目相看。
第5个回答 2019-05-05
人无完人,在工作中每个人都会出现失误、错误。错了不怕,就得勇于承担责任,吸取教训,对于不对的地方及时改正,出现失误别推三推四,是自己错就得认识到,及时向主管领导承担责任,接受单位规章制度的处罚,只有这样才能不断进步,就会减少失误。