工作中出现失误怎样弥补比较好?

Question

工作中有时候会有一些失误，这时候自己心里是有一些内疚的，是公开和大家道歉承认错误比较好，还是淡化这个事情，继续努力工作比较好？

Answer 1

跟领导汇报 然后补救

Answer 2

给领导汇报，寻找补救的办法

Answer 3

谁都不能保证自己在职场中不犯一点错误，但是大家一定要注意，失误是可以有的，但是怎么解决这个失误才是重要的

Answer 4

工作上出现了重大失误，补救措施就相当于是亡羊补牢，其补救方法建议从两个方面去着手解决。
1，工作上出现了重大失误以后，切忌不能因为怕担责就隐匿 不报，要知道 在公司一般是有高层的眼线，纸是包不住火的，要主动向自已的领导反馈，在公司事务中领导有一定的权利，同时拥有公司所赋予的资源，在处理棘手问题上的办法肯定要比你多，这就是所谓的职场中的“借力”。
2，不要让恐惧影响了自已判断问题与分析问题的能力，在遇重大事情的时候一定要调整自已心态，尽量让自已冷静下来，然后在对问题去想办法找原因，看能否找相关的人员将事情妥善处理。
总而言之，在遇到重大事情时做为个人需积级主动的去面对，积级配合公司去处理相关的问题，不要逃避问题，心中先做最坏的打算在做挽救的办法。这就是常讲的态度决定一切，性格决定命运。

Answer 5

我在工作中不小心犯错了，我该不该承认？有的人认为该，而有的人认为最好不要。

那我们先来看看着两种做法的后果：

1、承认错误，意味着需要承担相应的责任；

2、不承认错误的后果有两种：一种是最终都没人知道是你犯下的错，但你在心里却一直觉得很愧疚；还有一种是被查出来了，大家都知道你没有职业道德，甚至这还会影响到你以后的工作。

我觉得承认错误才是最明智的做法。每个人都会有犯错的时候，承认错误或许会让你受到相应的处罚，但起码会让大家都认为你是一个有责任感的人。

如果不小心犯错后，要怎么做才能挽救呢？今天我就给大家分享一些方法。

第一，让自己先平静下来

能马上解决的就立刻去解决，一秒钟都不要拖拉。你自己不能解决的，让自己先平静两分钟，想想会造成怎样的后果，再想想应该最先告诉谁，然后再告诉谁，在你离开你的座位时，你至少要知道你应该去找谁，说些什么，做些什么。

第二，向上司承认错误，找到解决方法

走进上司的办公室，不要慌乱，简单明了的说明情况，先说明情况，再简单的解释一下为什么犯这样的错，最后再提出解决方案。如果上司同意你的方案，那接下来你就需要去行动；如果他们不同意，那你就去做你能做的事。

第三，道歉

也许因为你的错误，同事的工作也会相应的受到影响，你需要真诚的向他们道歉，自己主动承担责任会得到他们的尊重。当然了，千万不要一直道歉，能让别人知道你不会再犯同样的错误就行。

第四，记录自己的错误

把自己犯的错记录下来，这是为了提醒自己：同一个地方绝对不能摔倒两次。

第五，原谅自己

当你的错误直接消极地影响到你周围的人时，你需要时刻关注他们，并且尽可能确保他们能够像往常一样工作。事情处理完之后，尽管你的同事能够继续工作，但你还是要多和他们真诚的沟通。