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国企面试体检通过了,口头说录用了,然后薪资谈妥了,HR三天沟通一次,但入职日期一再延迟是什么意思?
如题所述
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推荐答案 2019-03-22
可能是有事耽搁了,对于这种情况建议自己主动去联系HR,咨询一下进度。
不要觉得不好意思,主动一点让她们觉得你工作积极性高,是好事!
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http://44.wendadaohang.com/zd/33WYKYY66G6WVGRG3G.html
其他回答
第1个回答 2019-03-22
统一入职啊
相似回答
为什么第一天
hr
主动
沟通
了
薪资
和
入职
时间,后面又说情况有变化_百度知 ...
答:
预算有变。根据查询360问答官网显示,这两句话是分开时间说,比如
面试
结束后通知下周一报道,而过了不久又电话有可能有变化,那就没戏。这时候是HR能力不被认可,没法掌控全局,用人部门拒绝或是招人预算有变等。
面试
后
说三天
通知你,这有希望吗
答:
有希望的,但一般情况下当天晚上没有答复就是没戏了,很多公司都是每天都会有新人去
面试,
人事会把每一天感觉不错的人留下晚上去删选,如果留到第二天会积压更多的新人,在面试的最后一般都会问上岗时间,如果没问那就是没戏。面试就好比是一场考试,在测试每个人的能力,也在测试每个人的心理素质和...
面试时候
,hr
不提
薪资
待遇
,但是
就问了我
入职日期,面试
后,hr也不提薪资...
答:
1、“面试时候
,hr
不提
薪资
待遇
,但是
就问了我
入职日期
”→ 说明HR问入职日期只是用来判断有没有推进你走后续流程的必要,或者用来对比你和其他候选人的条件,并不代表你
面试通过
。2、“面试后,hr也不提薪资待遇,但是表示有意向招我”→ 面试之后不提薪资待遇但又表达意向,最可能的情况是面试不止...
...接到
HR
电话,谈完工作情况和确定了
薪资
待遇
,然后
就没消息了?_百度知 ...
答:
您应聘的岗位是分公司负责人,这样的岗位没有那么快下通知。既然
HR
已经跟您聊过,上岗的机会还是很大。可以主动询问,可以做一个了解。
大家正在搜
hr谈薪资是相当于录用了吗
口头谈工资事后不认怎么办
国企入职需要提供什么
口头offer后再压我工资
华为口头offer谈薪资
和hr谈薪资后没消息了
hr口头薪资
口头答应的薪资
hr口头offer薪资待审批
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