请教事业单位管理人员与职称的问题：

我现在走的是管理人员路线，管理9级，要想工资提升是等着熬资历呢，还是要考职称才可以聘用呢？还有考职称的必要吗？另外是走管理好还是职称好呢？

推荐答案推荐于2017-11-25

事业单位的人员岗位一般分为：管理岗、专业技术岗、工勤岗位。管理岗位是走职员级别，共十级，从办事员到部级正职，不存在职称的问题。专业技术岗位才存在高中初三个职称，共8级。所以走管理岗是不能评职称的。专业技术岗位的高中初所占比例的确是有规定的，省一级事业单位好像是343，县里面肯定中高级比例要低一些。一般偏重技术类的单位最好走专业技术岗位。

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其他回答

第1个回答 2013-05-18

9级应该是高级科员或副主任科员。如果没有行政职务，考职称来得快，中级职称相当于正科级，高级职称相当于副处级，即八至十一级

第2个回答 2013-05-18

如果你的学习能力够强
还是建议你参加职称考试

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