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国企单位之间能否调动?调动需办理什么手续?
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推荐答案 2013-05-18
可以呀,只要那边能接收,这边能放就行。正常办调动手续只要带档案和你这边的证明就行。
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其他回答
第1个回答 2013-05-18
可以调动 但是需要两边的主管单位同意 然后办理手续
第2个回答 2020-06-06
国企之间是可以进行调动的,一般来说需要你有正式的编制,我在单位人事处帮很多人办过工作调动手续,你这种情况很常见,
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国企之间可以调动
吗
答:
国企之间的员工一般来说是不能直接相互调动的
,而且国企之间的员工调动,通常都称之为“商调”。不同国企之间的员工一般来说是不能直接相互调动的,而且国企之间的员工调动,通常都称之为“商调”。就是说国企之间的员工很难直接进行调动,因为很多国企之间都是独立自成体系的,相互之间并没有过多的关联...
国企之间
工作
调动手续
答:
法律分析:档案调动的手续。必须有调入单位的商调函
。档案调动的流程。凡需调动档案,必须将档案商调函提供给人事代理部。由人事代理部审查、完善档案调动的各种手续后,将商调函及各种手续移交给档案管理部,由档案管理部办理档案的调动手续。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就...
调动
工作
需要办哪些手续
答:
7、国企间调动需审查、完善档案调动手续
;8、档案管理部办理档案转出;9、跨省调动需省人事局审批,接收单位向现单位递交商调函;10、报当地人社局批准后,接收单位核准,人社局发调函调档案;11、在编制办注册,准备报道。调动工作的程序与要求:1、提交申请:员工需向当前部门提交书面调动申请;2、部门...
不同
国企之间可以调动
吗
答:
可以,不现实
。不同国企之间的员工一般来说是
不能直接相互调动的
,而且国企之间的员工调动,通常都称之为“商调”。就是说国企之间的员工很难直接进行调动,因为很多国企之间都是独立自成体系的,相互之间并没有过多的关联,所以员工直接调动本身不是很现实。一、国企人员调动需要本人同意吗调动岗位要征得...
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