企业不给解约函怎么办？他说是我违约的不出具解约函

Question

如题所述

Answer 1

　　用人单位不出具解除劳动关系证明，可以向劳动监察求助，由劳动监察责令出具。
　　按《劳动合同法》第五十条和八十九条规定，无论是那种方式解除劳动合同，用人单位都应当在在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位不向劳动者出具解除劳动合同的书面证明的，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 2

1、一般新公司会要求入职员工提供原公司出具的离职证明或你提到的解约函，若原公司不予提供，你也不用太担心，以后到新公司说明情况（在原公司办好离职交接手续就走了，原公司没有出具证明文件），同时向新公司提供一份你自己的说明（说明：*年*月*日至*年*月*日期间，你在***公司担任***职务，因你个人原因，已于*年*月*日与***公司解除劳动关系，结清所有债权债务）就可以。效果是一样的。
2、只要原公司能给你停掉社保，不影响新公司给你买社保，这个解约函的作用并不大。追问

关键是我要解约函去找学校要新的三方啊

追答

这种情况，一般都是毕业生支付违约金来解决。当然，违约金金额可以争取减少。

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