2005年12月考录，2006年参加了套改，请您帮我详细解答一下。
提拔了副科，是否重新开始计算五年晋升一个级别的时间？
序号 起薪时间 原因 职级 级别 职务工资 级别工资 级别/档次起考 备注
1 2005-12-01 起薪 见习期(非领导) 0-0 0 0 0,0 试用期工资：685
2 2006-12-01 转正定级 科员(非领导) 25-2 380 380 2006,2006 转正定级
3 2008-01-01 正常晋升档次 科员(非领导) 25-3 380 408 2006,2008 公务员2年一次晋升档次
4 2010-01-01 正常晋升档次 科员(非领导) 25-4 380 436 2006,2010 公务员2年一次晋升档次
5 2010-09-01 职务变动 乡科级副职(非领导) 24-3 410 446 2006,2010 职务变动
6 2011-01-01 正常晋升级别 乡科级副职(非领导) 23-2 410 455 2011,2010 公务员5年一次晋升级别
7 2012-01-01 正常晋升档次 乡科级副职(非领导) 23-3 410 488 2011,2012 公务员2年一次晋升档次
8 2012-09-01 职务变动 乡科级正职(非领导) 22-2 480 498 2011,2012 职务变动
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工改时为试用期。提副科是从25-4到24-3，属于正常的就进就高变动，没有晋升两个级别也没有超档差，所以我觉得级别和档次的起始考核年份均不用重新计算。