如果年三十和正月初一、初二、初三有上班,但是下个月又有补休息的话,那这样的工资是几倍呢?

Question

如题所述

Answer 1

你好。《劳动法》和《劳动合同法》中都明确规定了，除夕、初一、初二为法定节假日，如果在这3天你正常工作的话，那么用人单位需要支付你3倍工资，且法定节假日不可以换休。如果初三是你的正常休息日，而且你在初三上班的话，你单位可以首先安排你换休，如果不安排你换休的话，需要支付你2倍工资。
希望能帮到你~

Answer 2

支付你3倍工资

Answer 3

那是单位逃避法律的一种方式，正常节假日加班都是给双薪或三薪的！