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公司的岗位职责制度与公司的管理制度有何区别?
如题所述
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第1个回答 2006-03-25
岗位职责制度是针对各个岗位所应该做到的一个规章制度
管理制度就是管理学
相似回答
企业管理制度和岗位职责的区别?
答:
规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。
责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系
。一套科学完整的公司管理制度可以保证企业的正常运转和职工的合法利益不受侵害。为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率....
公司的岗位职责制度与公司的管理制度有何区别?
答:
岗位职责制度
是针对各个岗位所应该做到的一个规章制度
管理制度
就是管理学
管理制度和工作职责有
什么不一样
答:
12.对各分公司仓管
的工作
均有指导责任,并负责各仓管的考核工作; 13. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作;运输主管 1.协助商运务副总经理
管理
部门的各项业务工作; 2.负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督; 3.负责协助总经理一同完成整个
公司的
物流规划工作,并负...
岗位责任
制、安全责任制、属地
管理有何区别?
请说的详细些。
答:
岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的
制度
。安全生产责任制是
企业岗位责任
制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,属地管理是指将原由中央所属(企业指的是总公司)的在各省、自治区、直辖市的单位统一划到各省、自治区、直辖市归口管理(企业指的是各地事务由属地分
公司管理
)。
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