大学生村官的政策是什么样的？

Question

如题所述

Answer 1

您好，中公教育为您服务。
每个地级市的政策保障有细微的区别，这个是南京的政策，如果你想了解当地的，可以关注我们网站江苏站。

政策待遇和保障
　　选聘到村（社区）任职的高校毕业生享受以下政策待遇：
　　1、使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
　　2、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
　　3、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。区、镇街各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
　　4、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
　　5、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的区政府所在地。6、按照人均2000元标准，为到村（社区）任职高校毕业生安排一次性安置经费补助，用于购置生活用品。7、省级设立每年1000万元的大学生村官创业富民引导资金，实施“创业富民·阳光育才”再担保工程，为有创业意愿的大学生村官提供创业贷款再担保服务，支持到村（社区）任职的高校毕业生创业富民。8、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。
　　各区根据实际制定高校毕业生到村（社区）任职的优惠政策待遇。
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