我是应届毕业生,在实习期已于单位签订劳动合同,现在还没有拿到毕业证,但想报考本地的事业单位可以吗?

如题所述

公务员考试和事业单位招考,对应届生是有不同的要求的,一般是需要提供学院的推荐表或是应届毕业证明(没有要毕业证的)。这个在报名公告里会写的很清楚,现场确认的时候也会有要求。
只是如果已经签了协议,现在部分地方事业招考,会要求出示未签约的就业协议书,以防止学生多头签约,最终考取后造成招考计划的损失。如果有这个情况,要打听好、处理清楚。追问

我的就业协议还没有签,单位直接给我签劳动合同的

追答

现在签劳动合同真是早了点,但如果没签协议,就没有问题。

追问

因为所在的单位在小镇上,不是特别正规实习签就业协议什么的,进来都是直接签合同的,要是不干只要提前说声就可以的,我准备考上半年的事业单位,就怕签了劳动合同初审不通过。要是当初签就业协议是不是就不可以报事业单位的?

追答

根据你的情况,这个劳动合同没有关系。
即使签订了就业协议,只要事业单位招考时,能够和原单位协商解约,有空白协议可以签订,就可以了。

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第1个回答  2013-04-01
你签的是劳动合同还是三方协议呀,要是三方协议就可以,你即使解约了单位也不敢扣你三方,他们不敢和事业单位抢人,要是正式的合同就麻烦了,另外你没毕业单位就签合同?追问

应该是正式合同,目前所在的单位招工后是直接签合同的,他们知道我是应届生的,但也要求签合同的

追答

三方没有签的话就领不了报到证派遣证之类的,档案也发不到单位,所以应该没事,你可以问问导员啊,他肯定总能遇到这些问题。

追问

嗯,好的,谢谢你啦

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