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我在酒店己工作了7年酒店都没有跟我们签订劳动合同、今年1月1曰才签到现在都没拿到合同书、也没有交社...
我在酒店己工作了7年酒店都没有跟我们签订劳动合同、今年1月1曰才签到现在都没拿到合同书、也没有交社保、该怎么办?
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其他回答
第1个回答 2013-03-22
你可以向劳动监察大队投诉,责令企业给你一份劳动合同,并申请以下赔偿:
1、补交社保。
2、12个月的双倍工资赔偿。
第2个回答 2013-03-22
已经签了就催一下, 毕竟熬了这么久了。
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酒店没有
给员工
签劳动合同
答:
1、完全可以告他。2、酒店存在如下违法行为:A、未订立
劳动合同
B、没交社保 C、收取押金 3、未订立劳动合同应当支付你双倍工资;没交社保,应当替你补交;收取的押金应当退还于你。相关法律:《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保...
我在酒店工作,没有签合同,现在
不干
一
个
月了
,工资
到现在
也没开,老板说...
答:
这事儿很麻烦,去了劳动局肯定会推来推去。我遇过这事儿,好说能要回来是最好的,不行就闹吧。别太过分就行
酒店没有签劳动合同
答:
没有签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍工资(虽然只有两天),补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于
工作了
多少时间,工资每月多少等,...
...单位
工作7年
到现在
单位
没有
给
我签订劳动合同
也没有缴纳社保 请问...
答:
劳动者可以要求用人单位为其补缴社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的...
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