安全生产工作应做到哪些“四落实”？

Question

（本提问属于[企业管理]分类）

Answer 1

安全生产四落实”活动，即“安全教育落实到人、安全责任落实到人、规章制度落实到人、监督检查落实到人”。

以“讲安全就是讲政治，讲安全就是讲大局”为指导思想，本着“严、细、实”的工作原则，严格按照上级指示要求，下大力气、花大精力全面拉开安全生产工作 答案补充 1.整个厂区隐患排查；
责令全体管理人员、电工、水务、保安对厂内所有设施设备、通道管道、消防器材、防盗设施进行清查，消除可能存在火灾、中毒、偷盗、泄污等安全隐患。
2.加强保安监察机制；
责令保安人员定期检查消防器材、实时督查火灾隐患，如烟头没有熄灭就乱扔、宿舍乱拉电线私接电器、消防器材有损坏、消防通道有占有或拥堵等现象，要注意巡查车间设备、水电的运转情况和食堂宿舍用水电情况。
3.车间设备日常维护；
车间设备、水电等操作使用人员，应做好维护保养，发现异常时要及时上报、维修解决；要求主管人员下班时一定要将不需要的设备关闭，并详细交代夜班保安加温等操作的时间与注意事项。
4.严格控制人员车辆；
严格执行厂牌佩戴制度控制人员进厂，非我司车辆进入厂区必须要求填制来访单并审核无误后才能开门放行；凡人员和车辆进出，有携带物品者，必须认真检查并做好登记。
5.事故应急处理救援。
发现异常或事故时及时上报相关管理人员，并做出相应有效的救援措施，具体内容可有电工、水务、保安分别指导，必要时可现场操作指引。

Answer 2

没有规矩不成方圆，一个企业要发展，必须要有明确而严格的规章制度，以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”现象发生。安全是企业的基石，而“三违”现象就是企业发展的“绊脚石”。

　　“三违”现象产生的主要根源在于部分职工对危害认识不够，甚至存在麻痹思想和自满情绪，导致安全意识淡化。此外，管理制度不过硬，有制度不执行，职工对违章违纪现象熟视无睹，听之任之，也给“三违”现象的滋生提供了土壤。

　　彻底杜绝“三违”现象的发生，应是企业急需解决的问题，如何杜绝“三违”现象呢？

　　首先，要加大宣传力度，增强职工的安全意识，从思想源头抓起。“三违”现象是外在的表现行为，其根源在职工思想深处。各个管理层要结合企业具体情况，做好职工的思想工作，提高职工的安全生产意识，引导职工树立正确的人生观、价值观。

　　其次，要大力加强培训力度，提高职工的操作技能。安全素质是职工安全意识、业务水平、行为能力等多方面因素的综合体现。企业可采取多种办法全面提升职工安全知识水平和安全操作技能。

　　杜绝和根除“三违”现象绝非一时之功，是当前乃至今后一个时期的重点工作。只有彻底消除这种不良现象，企业才能实现安全生产。

Answer 3

安全生产四落实”活动，即“安全教育落实到人、安全责任落实到人、规章制度落实到人、监督检查落实到人

Answer 4

就是：安全教育、安全责任、规章制度、监督检查落实到人。

Answer 5

Ａ、任务　Ｂ、设备　Ｃ、时间　Ｄ、费用　Ｅ、责任人　
全部都是吧
额本回答被网友采纳