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拖欠农民工工资,找到包工老板也不给钱,打电话给劳动局也没结果,该怎么办?
去年的工资到现在还没给,过完年来找老板要钱一直要不到,该怎么办?
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推荐答案 2013-03-13
1、你打电话找劳动局是没有用的,只能打12333这个电话,这是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话,你在哪里打就找到了哪里的劳动监察保障机构。
2、包工老板拖欠劳动者工资时,你只能依法向你工作所在地劳动监察大队进行举报和申请仲裁,要求包工老板及发包单位支付拖欠的工资,并要发包单位承担连带赔偿责任。由劳动争议仲裁委员会进行仲裁,如你对仲裁不服,可以依法向你工作所在地法院提起诉讼。
3、你要提供合法有效的证据,如合同、协议、考勤表、工资表或工资结算单等。
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其他回答
第1个回答 2013-03-11
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释
(2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过)
为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国刑法》有关规定,现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下:
第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。
第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:
(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;
(二)逃跑、藏匿的;
(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;
(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。
第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。
第四条 经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不支付的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”,但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。
行为人逃匿,无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的,如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付,并采用拍照、录像等方式记录的,应当视为“经政府有关部门责令支付”。
第五条 拒不支付劳动者的劳动报酬,符合本解释第三条的规定,并具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“造成严重后果”:
(一)造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的;
(二)对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的;
(三)造成其他严重后果的。
第六条 拒不支付劳动者的劳动报酬,尚未造成严重后果,在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以认定为情节显著轻微危害不大,不认为是犯罪;在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除刑事处罚;在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以从轻处罚。
对于免除刑事处罚的,可以根据案件的不同情况,予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。
拒不支付劳动者的劳动报酬,造成严重后果,但在宣判前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以酌情从宽处罚。
第七条 不具备用工主体资格的单位或者个人,违法用工且拒不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,应当依照刑法第二百七十六条之一的规定,以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。
第八条 用人单位的实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为,构成犯罪的,应当依照刑法第二百七十六条之一的规定追究刑事责任。
第九条 单位拒不支付劳动报酬,构成犯罪的,依照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚,并对单位判处罚金。
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第2个回答 2013-03-13
找农民工维权中心,最好多找几个人去,当然了,那帮家伙肯定会胡说八道糊弄你,或者要你这个那个的,记住,你一定不要客气,自信一点,因为这是他们的分内事。要么就跟着包工头,他干啥你干啥,他到哪你到哪,不吵不闹,就是要钱。
第3个回答 推荐于2021-01-19
1、目前没有劳动局,你是咋个打电话的?电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。
2、用人单位拖欠劳动者工资时,劳动者可以依法向当地劳动监察大队进行举报或者投诉,要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿责任。或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,劳动者可以依法向法院提起诉讼。
参考资料:
《劳动法》第50、77、91条、《劳动合同法》第77条。
第4个回答 2019-12-24
打这个电话12333行吗
相似回答
农民工工资拖欠
了两年,上
劳动局
不受理了
,该怎么办?
答:
如果工资被拖欠了,
可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决
;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要
借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬
。法律分析根据相关法律规定,劳...
小
包工
头
拖欠农民工钱怎么办
答:
也就是说,劳动者如果未能获得满意的结果,比如没要到工资,或者工资给的少,是有一次救济途径的,
即可通过诉讼形式补救一次
。而用人单位仅能在具备法定情形时,才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出了法律对弱势群体的保护。
农民工
干活
不给钱怎么办
答:
法律分析:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合...
拖欠农民工工资,找到包工老板也不给钱,打电话给劳动局也没结果,该怎么
...
答:
1、你打电话找劳动局是没有用的,
只能打12333这个电话
,这是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话,你在哪里打就找到了哪里的劳动监察保障机构。2、包工老板拖欠劳动者工资时,你只能依法向你工作所在地劳动监察大队进行
举报和申请仲裁
,要求包工老板及发包单位支付拖欠的工资,并要发包单位承担连带...
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