行政管理的方面：
一、计划管理
计划是行政管理活动中不可或缺的一部分。行政管理者需要制定、执行和调整各类计划，确保组织目标的实现。这包括制定长期的发展战略、年度工作计划以及短期的事务安排等。计划管理要求行政人员具备前瞻性和预测能力，以确保行政工作的有序进行。
二、组织管理
组织管理是行政管理的基础。行政管理者需要建立一个高效的组织结构，明确各部门的职责和权限，确保各项工作能够顺利进行。同时，组织管理还包括人员的选拔、培训和评估，以及协调和沟通等工作，以形成高效的工作团队。
三. 决策管理
决策管理是行政管理的核心。行政管理者需要面对各种复杂的问题和挑战，进行决策。这包括制定政策、解决问题、分配资源等。决策管理要求行政人员具备分析问题的能力、判断力和创新思维，以做出明智的决策。
四、协调与控制管理
协调与控制管理是确保行政工作顺利进行的重要手段。行政管理者需要协调组织内外的各种关系，包括协调各部门之间的工作、处理冲突和纠纷等。同时，还需要对行政工作进行监控和控制，确保各项工作按照计划进行，及时纠正偏差，以实现组织目标。
行政管理是一个复杂的过程，涉及多个方面，包括计划管理、组织管理、决策管理以及协调与控制管理等。这些方面相互关联、相互影响，共同构成了行政管理的完整体系。行政人员需要不断学习和提升自己的管理能力，以更好地履行行政管理职责。