在上海，退休人员的养老金发放日期并非统一，为了避免领取高峰，一般会分批发放，具体日期可能如下：
1. 部分人的养老金发放日期为每月的10日或11日。
2. 另一部分人的养老金发放日期为每月的15日或16日。
3. 还有人的养老金发放日期为每月的20日。
对于上班族来说，社保的重要性不言而喻，它保障了员工在退休后能每月领取一份固定的养老金，以确保晚年的生活品质。那么，上海的退休金究竟是在哪一天发放呢？让我们来了解一下。
首先，上海退休金的发放日期并非统一，而是根据退休时的约定分批发放，具体日期大致如下：
1. 部分人的养老金发放日期为每月的10日或11日。
2. 另一部分人的养老金发放日期为每月的15日或16日。
3. 还有人的养老金发放日期为每月的20日。
其次，事业单位退休工资的计算方法是：
劳动者如需详细了解事业单位退休后基本工资的计算方法，可以咨询当地的社保局。通常，不同劳动者享受的养老保险金存在差异。
基本养老金的计算依据包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
退休人员的养老金计算方法如下：
1. 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的按85%计发；工作年限满20年不满30年的按80%计发。
2. 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的按85%计发；工作年限满20年不满30年的按80%计发。
3. 机关技术工人和普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的按85%计发；工作年限满20年不满30年的按80%计发。
根据政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目包括多项，其中第一项是基本养老金，计算公式为：基本养老金=（职务（技术等级）工资+国家规定比例计算的津贴）×国家规定的计发比例。
基本养老金的计算涉及多个因素，包括退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，并与这些因素成正比。
最后，根据《社会保险法》的相关规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
综上所述，上海退休金每月的发放日期是根据当地社保局的规定而定，为了避免高峰期，每个人的发放日期都有一定差别。此外，退休金的发放方式、金额也会因地区消费水平和物价而异。具体的发放日期和金额由当地社保局确定。
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