天津社区工作者和国企这两个工作各有特点，不能一概而论孰好孰坏，需要根据个人的兴趣、职业规划和实际情况来判断。以下是对这两个工作的简要分析，以供您参考。
1. 社区工作者
优点：
a. 工作稳定：社区工作者属于基层工作岗位，负责处理社区事务，为居民提供各种服务。虽然这份工作可能不会带来很高的收入，但在目前的就业形势下，其稳定性相对较高。
b. 贴近群众：社区工作者直接与居民打交道，能深入了解社会基层状况，积累丰富的社会经验。这对于有志于从事公共服务行业的人来说，是一个很好的职业起点。
c. 利于发展：随着国家对基层建设的重视，社区工作者的发展前景也逐渐明朗。表现优秀的社区工作者有机会晋升为社区领导，或者通过选拔考试进入公务员队伍。
缺点：
a. 工作压力大：社区工作者需要处理各种事务，如居民纠纷、社会保障、环境卫生等，工作压力相对较大。
b. 收入较低：与许多其他职业相比，社区工作者的收入水平可能较低，这可能会对生活质量产生一定的影响。
c. 晋升空间有限：虽然社区工作者有晋升机会，但与国有企业相比，其晋升空间可能相对有限。
2. 国企工作
优点：
a. 薪资待遇较好：国有企业的薪资待遇通常较好，除了基本工资外，还有各种福利，如公积金、年终奖等。
b. 稳定且有保障：国有企业的稳定性相对较高，只要你努力工作，基本不必担心失业问题。
c. 晋升空间较大：国有企业的规模较大，内部职位丰富，晋升空间相对较大。
缺点：
a. 工作压力可能较大：在国有企业工作，可能会面临较大的工作压力，需要不断学习和提高自己的能力。
b. 竞争激烈：国有企业的招聘和晋升往往竞争激烈，需要具备较强的竞争力。
c. 工作可能单调：在一些国有企业，工作可能相对单调，缺乏多样性和挑战性。
综上所述，天津社区工作者和国企这两个工作各有优缺点，需要根据个人的兴趣、职业规划和实际情况来判断。在选择工作时，可以综合考虑工资待遇、工作稳定性、晋升空间、工作压力等因素，找出最适合自己的职业。
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