第1个回答 2013-03-14
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
第2个回答 推荐于2021-02-18
1. 街道办跟财政局的区别楼上的都说了，当然财政局单位好些。
2. 预算科是做预算的，也就是安排全区各个单位每年有多少钱、这些钱怎么花等等，因为预算总额是一定的，具体怎么来分蛋糕，就是预算科来做。当然你一个预算科也决定不了这么大的事情，相对来说，权力不小。
3. 国库科是管钱的，也就是钱的拨付、使用等等，是预算的执行，也需要编制决算。财政性资金的使用，比如某个单位的职工工资（财政内的），财政局需要把这笔钱拨付到这家单位去，比如区里某个财政支出的项目，修个什么工程，需要把这笔钱拨下去。
大概这么个意思吧，个人认为国库科好一些。工资福利应该差不多。晋升前景靠自己努力，科一级的单位差不多，在街道办有本事有背景也能提，主要还是看你愿意做哪个方面的工作。
早日混个副科出来，再谈前景吧！本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2013-03-15
斯特里特说的差异，财政局的楼上，当然，财政局单位更好地做的一切。
2。预算处预算，也就是说，该地区各单位每年安排了多少钱，如何花这笔钱，因为总预算是一定的，具体怎么分蛋糕的是，预算科做。当然，预算科的决定没有这么大的事，相对来说，是一个不小的权力。
国库司是管钱的，那就是，划拨的资金使用等，是预算执行情况，还需要准备决算。使用财政性资金，如工人的工资在一个单位（财政），财政局需要钱分配给本机的修复是什么在起作用，如财政支出的项目区，需要钱一边去。
关于这样一个意思，个人认为更好的库务科。工资和福利，应该是差不多的。自己的努力，一个部门的单位，几乎在大街上的推广前景有一个技术背景，可以提，主要是看，如果你愿意做哪些工作。
早期混合副科，谈论它的前景！
第4个回答 2013-03-21
斯特里特说的差异，财政局的楼上，当然，财政局单位更好地做的一切。
2。预算处预算，也就是说，该地区各单位每年安排了多少钱，如何花这笔钱，因为总预算是一定的，具体怎么分蛋糕的是，预算科做。当然，预算科的决定没有这么大的事，相对来说，是一个不小的权力。
国库司是管钱的，那就是，划拨的资金使用等，是预算执行情况，还需要准备决算。使用财政性资金，如工人的工资在一个单位（财政），财政局需要钱分配给本机的修复是什么在起作用，如财政支出的项目区，需要钱一边去。
关于这样一个意思，个人认为更好的库务科。工资和福利，应该是差不多的。自己的努力，一个部门的单位，几乎在大街上的推广前景有一个技术背景，可以提，主要是看，如果你愿意做哪些工作。
早期混合副科，谈论它的前景！