p1到p12的岗位级别是什么?

Question

如题所述

Answer 1

执行成员工按照职级顺序划分成1到12级，其中P1作为主分类。在级别分类中，P1代表最高级别。负1和负2则表示不同的层次。P11至P12在薪酬待遇上可能有所不同，但不再有职级的区分。P级代表执行层，即员工级别，与M级（管理层）等其他职级有所区别。
岗位等级的划分采用岗位归级法，这种方法与岗位参照法相似，但有所不同。岗位归级法没有固定的参照标准岗位，而是根据工作内容、职责和任职资格等方面的差异，将企业所有岗位分为不同的类别，如管理工作类、事务工作类、技术工作类和营销工作类等。每一类别都确定一个岗位价值的范围，并对同类岗位进行排列，以确定各岗位的价值。
岗位归级法是基于岗位分析的，它采用科学方法，考虑岗位的工作性质、特征、难度、责任大小以及所需资格条件，对企业所有岗位进行多层次的划分。首先确定等级结构，然后根据工作内容对各岗位进行归类。