国家规定的双薪和三薪的概念是什么？

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第1个回答 2021-02-14

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国家规定的双薪和三薪的概念是什么国家规定的双薪和三薪的概念是啥答：1、双薪是一种奖励员工的形式，通常分为两种：一种是12+1的方法，即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的，只要你做满了一年，就可以拿到双薪；还有一种方法是12+2。即当员工为公司服务了一整年，有多发2个月的薪水作为奖励。2、三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍...

国家规定的双薪和三薪的概念是什么?答：回答：春节7天大假的前3天是法定节假日,后4天是休息日。前3天“三薪”后4天“双薪。根据有关规定,在节假日加班,不能以安排补休形式替代300%的加班工资;而在休息日可以补休形式代替加班工资,不能补休则应支付不低于工资的200%工资。因此,初一到初三加班,您的老板应支付三薪;初四到初七加班的,...

双薪三薪分别是每天基本工资的几倍答：双薪就是你平均工次的两倍，三薪是你平均工资的三倍，法定的节假日上班的都是三薪，双休为两倍。

双薪是哪几天答：一、双薪是哪几天1、双薪是：（1）初一至初三加班应当一日三薪；（2）1月1日加班发三薪；（3）5月1日加班可以拿三薪，5月2日和3日只能拿双薪；（4）10月1-3日加班可以拿三薪。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...

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