成都大学博士引进待遇

如题所述

该大学博士引进相关条件及待遇如下:
1、适用的对象:具备副高级及以上专业技术职务任职资格或具有博士学位;原则上应当符合相应的年龄要求:教授和博导为50岁以下,博士为45岁以下。
2、引进高层次人才的薪酬待遇:根据引进人才的学术水平、科研能力、工作业绩等因素,给予相应的薪酬待遇。其中,特聘教授、副教授、研究员等高级职称的引进人员,可按照学校有关规定享受相应的津贴和补贴。
3、住房待遇:对于引进的高层次人才,学校为其提供住房或者租房补贴。
4、科研启动经费:对于引进的高层次人才,学校为其提供一定的科研启动经费。
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