我在酒店正式工作半年了，因为身体不适休息病假一个月，请问我如果辞职了那病假的一个月单位给工资吗？

Question

我在酒店正式工作半年了，因为身体不适休息病假一个月，请问我如果辞职了那病假的一个月单位给工资吗？ 单位有正式劳动合同，请假期间均有三甲医院开具的病假条，请问我要是提出辞职影响我以后拿失业保险吗？以前在别的单位工作不到12年，离职后没去街道办理过失业保险。

Answer 1

根据你的描述，单位是需要根据相关规定计算病假工资给你的，病假工资一般会在原有工资基础上面打一个折扣，这个需要根据当地的规定来计算，至于失业保险，领取失业保险条件：
（一）失业保险的交费时间都必须满一年才可以的。
（二）还有就是不能在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的，针对你提供的信息，只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推。
其具体手续包括用人单位出具的失业证明， 本人身份证，交纳失业保险的证明，本人领取失业金申请书即可。然而，如果说是自己提出了辞职申请，是没有办法领取失业金的。