有的企业招聘上写有五险一金，有的写有五险，有的五险一金只字不提，这就是没有是吗？这种工作还可以做吗

Question

如题所述

Answer 1

五险一金虽然没有写，但劳动法要求用人单位必须与劳动者签署劳动合同 并缴纳五险一金或者五险，如果没有单位就属违规。每个单位一定会遵守规定的，如果某些单位真没有，那你最好还是不要去，单位不正规，自己没有法律保护。

Answer 2

只要是合规登记在案的企业，不缴纳社保的，劳动者可以通过一些合法手段去维护自身的权益的，采取何种方式，建议学习下劳动合同法和劳动仲裁条例，要保留劳动关系的证明材料，比如考勤，银行工资流水，工作开始的时间证明材料。还有签劳动合同的形式与时间……都会影响权益大小的。还是多研究下上面个文件是很关键的。

Answer 3

不写不代表没有。五险肯定是给交的，但是有些私企不给交公积金本回答被网友采纳

Answer 4

五险一金不写的，也不一定没有，毕竟这是法律法规的要求，你可以打电话确认一下。

Answer 5

混口饭吃还是可以的，只要不是什么危险的工作。追答

你可以自己买保险。