个人所得税是不是每一个月可以吃以后年底再扣一次？

Question

1月份帮别人挂了4万奖金，当月只扣了2千多税金，是不是年底还会扣多一次2千元税金？

Answer 1

年底还需要扣除一次。
扣税标准是需要根据年薪是如何进行发放的，一种的是将年薪平均发放到12个月；一种是每月发一部分，剩下的以红包的方式发放，例子如下：
假设某企业高层管理人员为年薪为60万元，分别不同发放方式下的应纳个人所得税额
发放方式一、将年薪平均分摊到12个平均发放。
1、月发放数600000÷12=50000
2、月应纳税所得额=50000-3500=46500(查税率表，对应税率30%，速算扣除数2755元)
3、月应缴税额=46500×30%-2755=11195
4、全年应纳个税额 11195×12=134340
发放方式二、将年薪当中的部分按月度工资形式发放，另一部分作为年终一次性奖金形式发放。
A方案：运用平均发放适用税率的上一档税率，并用足该档次税率对应的应纳税所得额级距的上限额。
例如全部平均按月发放的适用税率为30%，那么上一档税率为25%。查税率表中应纳税所得额级距的上限额为35000元，加上扣除费用标准3500元，所以每月发放按38500元计发，余下的采用年终一次性发放奖金的方法。
平时每月发38500元，全年月度应缴个税[(38500-3500)×25%-1005] ×12= 92940元
年终一次发放(600000-38500×12)=138000元，按(国税发[2005]9号)政策规定的计算方法计算，138000除以12的商数为11500，查税率表一对应的适用税率为25%，速算扣除数为1005.应缴个税为： 138000×25%-1005=33495
将月度应缴税额与全年一次发放的应缴税额相加得全年应纳税额为：92940+33495=126435
B方案：如果先用足年终奖适用税率对应级距的上限额，余下的按12个月平均发放。
根据前面方案年终奖行用税率为25%，查税率表中应纳税所得额级距的上限额为35000元，那么将年终奖发放安排35000×12=420000，那么月度发放为180000元，则每月15000元。
那么全年月度应缴个税[(15000-3500)×25%-1005] ×12=22440 元
年终一次发放420000元，按(国税发[2005]9号)政策规定的计算方法计算，应缴个税为： 420000×25%-1005=103995
全年应缴纳个税 22440+103995=126435
得到结果是A方案与B方案应纳税额相等。

Answer 2

新的个人所得税计税办法从去年开始执行，有些变化，年底要汇算清缴。每个月按照规定计税和缴税，但从第二个月开始要累计算税，每月累加，一直到年底，即按全年收入合计，再把应减除、扣除的费用减掉，然后再按对应的税率计算应纳税，这是总的税额，再减去你每个月已缴的税额，就是年底清算的应缴税额。

Answer 3

当月已经扣过了，年底就不用再扣了，不能反复扣，因为扣税国家有规定税率和扣税的起征兰，如反复扣就没规距了，胡乱扣也会影响纳税人的纳税积极性，尽管纳税是中国人应该的责任和光荣义务。

Answer 4

是每个月预扣一次，不是吃了，到年底根据全年总收入汇算清缴，多退少补。

Answer 5

个人所得税可以说是国家统一安排的 也叫做税收 这个是当月扣除 所以年底就不用再扣除了 税收也是为了满足市场供应求的饱和程度来定的