休到2021年1月10日。
2020年6月12号。2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育的，女方法定产假期满后，还可享受30天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《浙江省女职工劳动保护办法》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
扩展资料：
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
参考资料来源：百度百科-产假
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第1个回答 2020-03-04
8月3日开始8月休29，9月30，10月31，11月30，12月31，至12月31日止休了151天，还剩7天，那当然是2021年1月7日结束，8日去公司报到。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-03-04
休到2021年1月10日。
第3个回答 2020-10-14
158天产假是从2021年1月份开始吗
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