第1个回答 2019-06-03
劳动法没有这规定,但是上班的企业或单位规章制度可以有这条。制度是高层制定可以写上上班不准玩手机。
第2个回答 2019-06-03
劳动法不会有那么具体的规定。但是一般单位都不允许上班玩手机,特别是打游戏。上班玩手机肯定会影响工作,所以领导发现后,要求你写保证也不为过,你应该对自己进行严格的约束,不要在上班时间玩手机,否则一是影响了工作进度,二是影响了工作质量,三是给同事和领导留下不好的印象。
第3个回答 2019-06-03
没规矩不成方圆,规定就是规定,我觉得不管去哪上班,开会的时间都做个笔记,不能逾越就是不行,领导相对于大家伙,就要服众,不然,怎么做领导,理解万岁吧,都不容易