24小时工差价是指在一天内，员工需要连续工作超过8个小时的部分所获得的加班费。具体计算方法如下：
1. 确定基本工资：假设员工每小时的基本工资为100元。
2. 计算加班费率：根据国家法律规定，员工在连续超过8个小时后，其加班费率应不低于原来时薪的150%。因此，在这种情况下，员工每小时可以获得150元的加班费。
3. 计算总收入：如果员工一天内需要连续12个小时以上地进行轮岗或者夜间值班等特殊情况，则除了按照上述方式计算超出8个小时部分外，还需额外支付夜间津贴或轮岗补贴等其他福利待遇。
例如，某位员工每天正常上班时间为8个小时（即从早上9点到晚上5点），但由于公司临时安排他要留到晚上7点完成任务，则他需要获得两个小时的24小时工差价。假设该员工每月底薪为8000元，则他当日实际可领取报酬如下：
- 基本时薪 = 8000 ÷ (22 × 8) ≈ 45.45 元/时
- 加班费率 = 基本时薪 × 1.5 = 68.18 元/时
- 工作时间 = 10 小时
- 总收入 = （基本报酬 + 超出八个钟头部分）+ 夜间津贴
= （(22 - 2) × 每日基础报酬 ÷22 + 超出八个钟头部分×68.18）
+ 夜间津贴
≈ (7854.55 +160)+ 夜间津贴
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