为什么有CDA数据分析师的证书就能拿高工资？

Question

公司新跳过来的数据师，有个CDA的二级证书，工资就能10k起了，这个证书这么管用？

Answer 1

工资高低跟你的能力挂钩的，你同事有CDA的二级证书，说明他在数据清洗以及与处理方面做的很不错了，能通过数据转换出对公司决策有用的信息，这个能力可不是一般数据师能做到了，能拿到CDA的二级证书，完全有能力做到管理层的，对公司来说他能为公司带来更多利益，潜在价值大，相比不懂数据分析的，只是在做简单重复的工作，价值低，工资当然就低！

Answer 2

首先证书肯定是加分项,表明你拥有专业技能和行业经验,CDA认证证书的考生平均月薪约高出非持证人群 20%左右，得到众多名企青睐， 已在中国移动、 中国联通、 中国银行、 招商银行、 中国邮政集团、 国家电网、 奔驰、宝马、 联想、 无限极、 苏宁、 字节跳动、 广州地铁等名企从事数据分析相关岗位。

Answer 3

CFA、CDA都是数据分析职业认证，
CDA:数据分析师认证，适合全行业的数据分析从业者，有三个等级
CDA——数据分析师认证
一级：数据分析小白，应届生
二级：具备2-3年数据分析工作经历的从业者
三级：资深数据分析师、数据科学家
CDA数据分析师认证证书，在企业中的认可度还不错的，如果要做数据分析岗位，可以考虑考一个认证，我有一个同学就考了一级。当时报考费用1000多

Answer 4

这是等级认证，他考取了证明他的能力是没有问题的，在找工作的时候会是一个跳板，薪资和未来发展都会很有帮助的，就现在而言有了证书的加持，优先录取和提高薪资是比较现实的，公司录取你的时候也会看你的能力，所以还是值得考取的。

Answer 5

CDA数据分析师人才行业标准由国际范围内数据科学领域行业专家、学者及知名企业共同制定并于每年修订更新，保证标准的公立性、权威性、专业性、前沿性，CDA证书已获得如中国银行、招商银行、中国烟草、IBM大数据大学，中国电信，国家电网，苏宁易购，德勤，猎聘，CDMS等企业机构的认可。证书考的级别越高，也就代表能力越强，