是为了方便职工在跨地区就业或调动时，能够统一管理和使用个人的公积金账户。
一、合并条件与材料准备
在合并省公积金和市公积金之前，职工需要满足一定的条件，如已在新的缴存地连续缴存公积金满一定时间，且原缴存地的公积金账户处于正常状态。同时，职工需要准备相关的证明文件，包括身份证、原公积金缴存证明、新公积金缴存证明等。
二、合并申请流程
职工需前往新缴存地的公积金管理中心或相关办理窗口，提交合并申请。在申请过程中，职工需要填写相关的申请表格，并附上所需的证明文件。公积金管理中心将对职工提交的材料进行审核，确认无误后，将办理合并手续。
三、合并后的管理与使用
合并完成后，职工的公积金账户将统一由新缴存地的公积金管理中心管理。职工可以通过新缴存地的公积金查询系统，随时了解自己的公积金缴存情况。同时，职工在需要使用公积金时，如购房、还贷等，可以按照新缴存地的相关规定进行申请和使用。
四、注意事项
在合并过程中，职工需要注意确保原公积金账户内的资金安全，避免出现资金损失或被盗用的情况。同时，职工还需要了解新缴存地的公积金政策，确保自己的权益得到保障。
综上所述：
省公积金和市公积金的合并需要满足一定的条件，职工需要准备相关证明文件并前往新缴存地的公积金管理中心提交申请。合并完成后，职工的公积金账户将统一由新缴存地管理，方便职工查询和使用。在合并过程中，职工需要注意资金安全和了解新缴存地的公积金政策。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十四条规定：
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
《住房公积金管理条例》
第二十条规定：
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
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