试睡员招聘条件要求

Question

如题所述

Answer 1

1. 招聘试睡员，要求年满18岁，性别不限，具备与酒店、客栈经营者沟通并解决问题的能力。
2. 试睡员需熟悉网络，能够不定期上网浏览酒店、客栈信息。工作需细致，具备周全的思维和扎实的文字功底。
3. 试睡员应从顾客的角度出发，细致审查并发现问题，具备热情、理性以及超常的敏锐观察力和感受力。
4. 热爱旅游，乐于分享经历，勇于尝试新事物。待遇将依照行业现有标准执行。
5. 试睡员需注意观察细节，体验酒店服务，善于发现、记录并分享心得，提供公正、客观、全面的酒店评价，为消费者提供参考。详情