被领导派到新收购的公司,去还是不去？

Question

如题所述

Answer 1

1.工作内容：需要了解新收购的公司需要你完成什么工作，是否与你的专业背景、技能和职业规划相符合。如果工作内容与你的职业规划不符合，可能不建议去。

2.工作环境：需要了解新公司的工作环境、公司文化、团队氛围等因素，是否适合你的工作习惯和个人性格。如果新公司的工作环境和文化与你不太相符合，可能不建议去。

3.职业发展：需要了解新公司的发展前景和机会，是否有利于你的职业发展和晋升。如果新公司的发展前景不太乐观，或者没有提供良好的职业发展机会，可能不建议去。

4.生活因素：需要考虑是否需要远离家人和朋友，是否需要适应新的生活环境和文化。如果你不能适应新的生活环境或者无法解决生活问题，可能不建议去。

5.个人意愿：最后，需要考虑个人意愿，是否愿意接受新的挑战和机会，以及是否有足够的信心和能力去适应新的工作环境。

综上所述，决定是否去新收购的公司需要综合考虑多方面的因素，权衡利弊后做出决定。如果你认为这个机会对你的职业发展有帮助，并且你也有信心和能力去适应新的工作环境，那么可以考虑接受这个新的挑战。

Answer 2

这个你可以先了解一下，她帮你介绍的新公司，公司的发展前途怎么样？工资待遇怎么样？综合考虑一下如果有发展空间，而且工资待遇也不错，你可以去如果不是的，那你就不用去冒这个险