学校中层干部辞职不干怎么处理?

Question

如题所述

Answer 1

先进行挽留，如执意辞职再批准。
因为中层干部是学校的中坚力量，所以我们应该进行挽留，通过交流沟通了解清楚辞职理由，其次根据替补人员到岗情况，与其约定离职时间，最后与其保留保持良好的关系，批准其辞职。