1、队的现状、你单位(部门)形势。2、你单位(部门)在队的职能及工作量饱合情况3、你在你单位(部门)的职能及工作量饱合情况4、你的能力、可拓展空间、需要的支持及对单位(部门)的贡献5、你单位(部门)的能力、拓展空间、需要支持及对单位(部门)的贡献6、队的可拓展空间及总体目标设想7、结合5、6两点内容明确你明年及以后一段时间的日常工作、重点的支持及可能的贡献