自双减政策以来，新东方辞退6万员工，新东方还能东山再起吗？

Question

如题所述

Answer 1

我个人认为新东方很难东山再起了，因为双减政策几乎已经落实了。

之所以会这样说，主要是因为教育竞争的情况将会进一步减少。新东方所从事的主要是学科培训的业务，学科培训的业务被叫停之后，新东方的业务模式本身就受到了剧烈影响，新东方甚至很难回归到当时的鼎盛状态了。

一、新东方已经辞退了6万员工。

这是一个非常夸张的数据，在双减政策落实以来，新东方已经累计辞退了6万名员工。对于新东方这样的行业巨头来说，新东方本身有着非常好的发展空间，但是也没有想到教育行业会突然遭到如此变数，新东方的发展也受到了剧烈的影响。新东方已经累计给学生退还了200亿元人民币的学费，同时也发放了各种遣散员工的补贴，这已经让新东方元气大伤。

二、新东方很难东山再起了。

因为新东方本身所从事的业务模式和教育的方向相违背，这就意味着新东方很难通过传统的业务东山再起。与此同时，新东方受到的教育措施的影响非常大，以至于新东方的各类现金流的使用度非常高，这会直接导致新东方在最近几年没有任何东山再起的机会。

三、我的个人观点是什么？

我个人其实比较看好新东方的业务发展，但如果新东方不能及时调整自己的业务方向的话，新东方很难通过传统的业务脱颖而出了。对于新东方这样的优秀企业来说，新东方需要进一步拓展出能够符合双减政策的业务模式，比如开展关于学生综合素质的培训业务。既然不能再继续从事学科培训了，新东方需要尽快师资和业务重心调整为符合社会需求的方向上，这样才能让新东方的发展重新恢复活力！

Answer 2

我认为是没有机会东山再起了,因为新东方作为一个教育培训机构,被打压的很厉害，应该去转型,还可能会有机会.

Answer 3

我认为新东方还能东山再起，因为新东方的实力很强，并且新东方是非常受人们欢迎的，而且新东方是非常有发展前景的，所以我认为新东方还能东山再起。

Answer 4

必须要将双减这项国策尽快落实到位，全国从上到下都要不遗余力地认真贯彻文件内容，彻底将资本大鳄逐出教育行业，使校外教培机构转型成为非盈利性机构，严惩老师校外的任何补课行为，还我们中国教育一片净土！

Answer 5

新东方还是可以东山再起的，因为新东方的名气是非常大的，这样的企业会有一定的公关行为。