华为会查简历真实性吗

Question

如题所述

Answer 1

是的！
不仅仅是华为，除了中小微民营企业，大多数世界500强中外企业、上市公司、行业内知名的企业，在对应聘者进行面试之后，如果有录用意向，都要对应聘者进行教育背景和职业经历背景的调查。
通过背景调查，不仅可以进一步核实求职者在简历和面试中的个人信息，经历是否存在造假，还能从他人的视角获悉候选人的工作能力、性格等多方面的信息，为企业提前规避风险。