社平工资是什么意思

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社平工资是什么意思

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社平工资是社会职工的平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。通常由政府根据上年度的情况公布
法律分析: 社平工资是社会职工的平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。通常由政府根据上年度的情况公布。通常指某一地区或者某一国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比得到。通常由政府根据上一年度的情况公布。一定程度上可以反映了社会发展程度和人民生活水平，社平工资和许多社会保障制度相关，在退休金的计算、缴费基数、各种社保待遇的享受，都牵涉到社平工资。因此知道社平工资能够更好的理解国家社保相关制度。参照规定，参加基本养老保险、医疗保险等五项社保的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平，比如全国来讲，社平工资最高的地区为北京，社平工资和许多社会保险和福利制度相关，因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。

法律依据： 《江西省劳动保障监察条例》第二十七条规定：“劳动保障行政部门在对用人单位克扣或者无正当理由拖欠劳动者工资、拒不缴纳社会保险费及职业介绍机构骗取求职者中介服务费等案件进行调查取证过程中，发现当事人有转移财产或者逃匿迹象的，经报劳动保障行政部门负责人批准，可以扣押其价值相当的财物。”这是劳动保障行政部门在调查、检查时的扣押权，在实际运用中，对违反劳动保障法律、法规或者规章的用人单位确实起到了威慑作用，切实保护了劳动者的劳动保障权益。