法律分析：（一）理想信念方面存在的问题
1、学习主动性不够，除参加支部组织的学习外，自觉学习较少，以至于在实际工作中遇到较复杂的问题时，不能把理论与实践相结合。
2、对党建理论关注度不高，对如何更好地保持党的先进性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。
3、全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，深入群众不够。
4、贪图安逸，艰苦奋斗观念弱化，日常工作中存在忘记关电脑等浪费现象。
（二）政治纪律和政治规矩方面存在的问题
1、没有强烈的政治敏锐性，对工作、生活中遇到的错误言论、错误主张、错误行为，不能立时站出来义正言辞地进行纠正、驳斥和制止。
（三）作风方面存在的问题
1、工作上存在惰性，细节处理不够认真，范文参考网手机版为群众办事时服务态度还需进一步提升。
2、工作中耐心不够，有时遇到特殊工作情况容易上火，不能冷静有条理地对待处理。
（四）担当作为方面存在的问题
1、工作方式方法比较单一，常常习惯于老套路、老办法，缺乏开拓创新意识。
2、工作被动性强，按部就班，满足现状，习惯于等上级领导安排布置工作，主动性不够。
（五）组织生活方面存在的问题
1、在组织生活中放松了对自己的要求，参加党组织活动时积极性不够，被动完成任务多，主动参与情况少。
法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第三条 党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。