是的。
一、社会保险是国家规定必须缴纳的保险,所以工厂也会帮员工购买这一项保险,工厂和员工都需要按比例缴纳其中的一部分。
按照我国劳动法的相关规定来说,工厂必须给员工缴纳社会保险,这是工厂的责任和义务。而员工也必须按照要求缴纳社会保险,这是国家给予人民的一种保障措施。职工社会保险是由个人缴纳部分和单位缴纳部分共同组成,个人缴纳部分,一般的缴费比例是10.5%左右,而单位缴纳部分一般的缴费比例是20%以上。当然每个地区会有差异性。
二、职工社会保险的扣缴方法是由单位实行代扣代缴的方式,也就是说厂里每个月直接从员工的工资里面,扣除个人所需要缴纳的社会保险是没有问题的。
虽然保险费是从每个人的工资里面扣除,但是每个人同样会收到工资条,工资条里面会有明细,罗列出养老保险、医疗保险、失业保险缴纳的金额是多少。员工也可以通过查询自己的社保信息,核对公司扣取的费用是否与社保信息上的费用一致。这种代扣代缴的方式是由国家税务和社保共同建立而成,为的就是能够统一管理社保费用。
三、这种代扣代缴方式也比较便于管理,毕竟社保局不可能来收取每一个员工的社会保险费用,只能够由企业统一进行管理和缴费。
企业之所以要对员工的社会保险进行代扣,是因为他们必须给员工缴纳社会保险。在缴纳的时候,他们不仅要缴纳企业的一部分,同样还要支付员工个人的另一部分,如果单位不扣取员工的工资,那么他们得要自己承担一大笔费用,这肯定是很多单位都不愿意承担的一笔费用。毕竟社会保险的受益人肯定是员工个人,员工应该按照公司的规定来缴纳社会保险。