你不想上班，今天跟老板说了，今天就不去了吗？老板到现在都一直没给你回复信息，你的工作不需要跟老板交接一下吗？这样也走得太快了，什么都没给老板说明清楚说不来就不来，要考虑老板对你平时的工作满不满意呢？
因此，如果老板一直没给你说明清楚，你还是应当主动去找老板协商一下，今后你的工作有哪些需要向老板说明清楚的，还有你的工资什么时候给你结清，这样对工作有始有终，才是一种负责任的态度。这样即使你不在这里干了，也能和老板有一个好的关系。以后再有什么事情大家也能相互照应，所以在职场上也不要太任性，要为未来着想。
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第1个回答 2021-08-14
当然是比较拿人的，因为你这样的情况，给人一种摇摆不定的样子，而且也会在别人的心里留下一个不守信用的印象 ，对于一个上班族来说，给别人留下不守信用的印象，是非常糟糕的事情
第2个回答 2021-08-14
当然是比较拿人的，因为你这样的情况，给人一种摇摆不定的样子，而且也会在别人的心里留下一个不守信用的印象 ，对于一个上班族来说，给别人留下不守信用的印象，是非常糟糕的事情
第3个回答 2021-08-14
老板不需要理你的，按照劳动法也是书面申请，即使再人性化也是一个月。你说不干就不干，就算你去找劳动监察大队，也是你的错。工资不用拿了
第4个回答 2021-08-14
我觉得如果老板回复以后不用来了，那肯定是对你有气，可能是你跟老板请假没有找到好的理由，让老板感到很生气，以为你拆他台呢，其实不干就不干了，无所谓了。本回答被网友采纳
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