移动普通员工属于体制内吗？

如题所述

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推荐答案 2020-08-27

一般不属于。
移动普通员工不一定是在编制内(正式工)，具体以单位实际情况为准。
体制内职工泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。

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第1个回答 2022-06-24

如果是有编号的，就是属于体制内的。
如果只是请了临时员工，那么这个肯定不属于体制内。
体制内的员工都是有正式编号的，所以这个取决于这个员工有没有正式的编号。本回答被网友采纳

第2个回答 2022-06-27

中国移动不属于事业单位,所以没有事业编制。正式考进的员工只能算合同工。算的

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中国移动算体制内吗答：不算。根据查询成才教育网显示，中国移动通信集团公司是根据国家电信体制改革的部署和要求，在中国电信原移动通信资产整体剥离的基础上组建的国有骨干企业，因为中国移动是国企，属于企业，不属于国家行政的范畴，所以在移动上班不是公务员，不在体制范围内。

移动普通员工属于体制内吗?答：一般不属于。移动普通员工不一定是在编制内(正式工)，具体以单位实际情况为准。体制内职工泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。

中国移动员工是事业编吗答：中国移动员工是没有编制的。移动公司是企业，它的正式员工其实就是常说的企业编制人员，事业编制是事业单位人员，属于国家公职人员，企业员工的工资绩效是根据企业的效益好坏决定的，企业效益好，工资就高，企业亏损或者破产，企业员工就面临下岗失业的风险，事业单位支出是由国家财政发放，不存在风险。拓展：...

三大运营商算体制内吗答：三大运营商不算体制内。体制内是属于公务员和事业编的，三大运营商属于国企。这类单位虽然不属于体制内，但是其稳定性不比体制内差，而且最关键的是薪资待遇比公务员都高，逢年过节也有各种礼品和津补贴。社会保险都是是按最高比例缴纳，以三四线城市为例，本科应届生刚入职的收入在8000-10000之间，也是...

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