对以后的就业有什么影响呢?单位为什么不肯?对单位有影响吗?
追答按照《劳动法》,单位解雇员工的话,要提前一个月通知员工,或者是额外支付员工一个月的工资。如果已签署无固定期限劳动合同,赔偿金额更高。此外不同的单位内部可能还有一些其他的赔偿规定。也就是说单位解雇员工是要付出相应代价的。如今用人单位经常为了规避支付这些赔偿,采用内部调岗的形式逼员工自己辞职。所以你这样跟单位协商,单位肯不肯是个大问题。
其次,单位解雇你的话,应该是要记入你的个人档案的。以后新的用人单位可能会因此对你产生一些不必要的疑虑。