班组安全管理存在哪些不足之处？

Question

如题所述

Answer 1

不足之处：

1、企业、车间领导对安全工作重视不够

个别领导干部认为安全管理只是车间该抓的工作，班组只要按时按质完成生产任务就行了，安全管理工作是次要的。

2、班组安全教育培训工作没有落实到位

有部分企业的安全教育培训工作是执行不到位的，大多都只是照本宣科，讲形式、走过场，对班组成员还停留在使用多、培训少的阶段，甚至会有企业派人冒名顶替培训、对职工安全教育培训工作敷衍了事，甘冒违章违法风险，从而使得班组成员的素质得不到实质性提高。

3、班组安全考核激励机制不完善

目前，企业绝大部分实行了岗薪制。在岗薪制分配中，安全生产所占份额没有具体量化，对安全管理工作好的班组或个人很少奖励，甚至没有奖励。普遍认为扣的多、奖的少。

4、对安全违规的处罚力度不够

会有极个别职工仗着与某些领导有千丝万缕的人情关系，不依章办事，违规操作，但是企业在处理这种现象时，往往可能有酌情的情况出现，致使有的班组成员对于无数的忠告、指示、规劝无动于衷，漠然处之，最终为安全生产埋下了隐患。

Answer 2

存在以下不足之处：
1、班组人员资质信息难管理，无证上岗现象时有发生

（1）班组工人流动性大，转场频繁，人员入场资格审查工作量大，审查容易出现遗漏。

（2）不少新进场工人未进行岗位技能培训就上岗作业。
（3）靠安全监管部门审查资格证难以把控所有资质的真实性。
（4）作业过程中，仅靠管理人员现场抽查监管，难以杜绝相关方无证上岗的现象。
2、安全培训缺乏有效手段，班组素质堪忧
（1）培训教育薄弱
绝大部分农民工在正式进入施工现场作业前，并未经过系统的安全教育培训，对施工现场的安全风险以及安全生产知识缺乏最基本的了解
（2）参加培训人员积极性差
企业的班组人员主要由农村劳动力组成，主动参加培训学习的自觉性不高。
（3）安全培训效果差
作业班组人员普遍文化水平不高，对文字说教式安全培训接受能力差、学习兴趣低，导致缺乏安全意识、安全技能。
3、班组安全管理基础薄弱，违章现象时有发生
在工程建设的实际工作中，有的施工班组往往将施工进度摆在第一位，而将安全放到第二位甚至更次要的位置，缺乏对国家及地方、企业安全生产基本方针重要性的深刻认识，没有牢固树立“安全第一”的思想，致使他们在工作中缺乏搞好班组安全管理的积极性和主动性，使得班组安全管理工作无法有效提高班组安全水平。