国家公务员政审通过但没签约可以考省考么

Question

您好，我国考过了但还没签约，能参加省考和事业编吗？如果国考的没签约就不去有什么后果？还有想了解一下公务员的调动机制，因为单位离家远不是一个市，听说有遴选可以，能详细说一下条件么，五年服务期内可以调岗或遴选吗？

Answer 1

你这问题太多，我一个一个回答。
首先什么叫签约？公务员没有合同的大哥。如果你通过政审，进行公示的话你就进入到录取阶段，填写《公务员登记表》后你就是正式国家公务员身份了，这些手续不需要你跑，都不告诉你，全是单位人事给你办。
1、按照国家公务员法规定，如果你在公务员考试、事业单位考试的录取阶段（过了政审了），是不能参加其他公务员或者事业单位考试的，就算考上了政审也过不了。只能是政审前办理辞职在去。
2、国考不存在签约，这个已经说过了，如果你在录取阶段不去工作，必须办理辞职手续，否则档案会有影响。
3、公务员调动机制是只要你现在所在单位放人、接收单位要你，你就可以调动，同省跨市调动须经本省人事部门，跨省调动须经两省人事部门，很是麻烦，没有人的话基本不可能，就算有人也得一两年才能调动。
4、有遴选，一般遴选都是在本省内或本市内进行，外省市公务员不能参加。遴选指的是通过考试考核，从本省、市内公务员中进行择优选拔，一般分非领导职位（员-员），领导职位（员-长、长-长），基本上通过领导职位遴选的都能升职。参加遴选必须取得公务员身份（公务员、参公人员、党群等），且已过服务年限，未到服务年限不能参加遴选（如岗位没要求服务年限，则录取两年内不能参加遴选），由于是体制内进行的“小公考”，托关系找后门就比较多了，萝卜岗位也多，好岗位一般人是选不上滴。

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
一般已经被录取，但是不上岗，会影响诚信档案，而且一般公务员的异地调动是非常难的，遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门（系统）的纵横交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用，是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。
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如果影响诚信档案，以后再考公会有影响吗

追答

肯定是会有影响的。

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