和上司进了同一部电梯，怎么尬聊？

Question

如题所述

Answer 1

如果我们日常留意观察的话，会发现很多人在电梯间、茶水间、走廊里遇到领导，要么就是绕开走、要么就是低头假装在看手机、要么就是接完水就赶紧走，就为了避开无话可说的尴尬的局面。

其实无论是绕开走还是低头看手机，无论是领导还是同事都能看得出来你是在刻意避开他。与其给领导和同事一个不好的印象，还不如大大方方地打个招呼，给他们一个良好的印象，还能拉近和领导、同事之间的距离，为自己的职场人际关系打好基础。

那么，在电梯间或茶水间遇到领导我们可以聊点什么话题呢？而哪些话题又是比较“安全”的呢?

我们可以通过以下四个话题来打破尴尬的局面：

1、天气

2、交通

3、工作

4、新闻

第一、天气。天气和人们的生活息息相关，天气不涉及双方的利益、公司隐私和个人隐私等，属于一个大众化的公开性问题，从生活层面切入的话题是最安全的。

可以说：“今天的天气可真热啊”、“这天气可真冷啊”、“今天雨下得很大”、“现在天气转晴了”，或者可以聊一聊空气质量方面的话题，等等。

天气是一个比较安全的话题，和任何人都可以聊起来。

第二、交通。交通问题也是人与人之间最常交流的一个话题，也是上班族最头痛的问题之一，特别在一线城市，对于上班的职场人士来说塞车是一个非常常见的问题，会有很多共鸣。

Answer 2

作为又有上司又有下属的人，简单说说个人看法。
先说说作为下属碰到上司，如果我有事儿想找上司，有时甚至会制造这种机会。不然我那些上司都太忙了，抓不到。然后就寒暄两句直入主题，下电梯之前至少约个时间详谈。
如果实在没事儿，又一时想不起来什么相关话题，就装作想问题的样子沉默。等待上司打破沉默。他如果问在想什么，就可以顺便谈谈最近工作上的一些难处，如果确实需要上司的帮助，可以顺便说一下，不需要的话下电梯前表达清楚虽有难处但完全可以搞定。多少算给上司一个机会了解自己的工作内容。

作为上司碰到下属的话，其实我知道作为下属主动找话题不容易，不说话又很尴尬。都是我主动找话题跟对方谈。
话题不外乎就是最近工作如何，有没有什么需要我帮忙的。别说，虽说是随便问问，还真能得到不少信息，提前预防了很多可能成为问题的风险。
另外，如果知道对方正在忙什么，或者之前跟对方有过关于工作某个问题的谈话，可以问一下经过这段时间问题怎么样了，是否需要后续帮助。
还有的时候，知道下属家里有什么情况，也会顺便了解一下后续进展。当然是下属不介意透露的前提下。
总之，我是不希望下属感觉在电梯里碰到我是个倒霉事儿。而是希望借机了解到一些平常下属不好意思主动找来的，但确实我能出力的事情。毕竟大家都不容易，能帮大家解决一个问题是一个。

Answer 3

很多人可能是因为自己性格内向，或者看到领导就紧张，所以虽然跟领导抬头不见低头见，经常同乘一台电梯，却不知道该说些什么，甚至连打个招呼都显得生涩害羞。但其实跟领导可以聊天的话题真的还挺多的，而且如果能把握好每次短暂的聊天的机会，对我们的生活和工作都是大有裨益的。

无论什么场合，跟领导聊天都有一些禁忌，比如说，不要随意对其他同事评头论足，不要轻易暴露自己工作上的弱点等等，其实只要把握好分寸，聊天的时候尽量避开这些禁忌，其他大部分话题都是可以聊一聊的。最可取的是可以聊一聊时事新闻，这样会显得你关注社会，还可以近期的天气状况，这种话题简单轻松，大家都没有负担。进击型选手可以投其所好聊一聊体育方面的新，比如你的领导喜欢打乒乓球，可以聊一聊世锦赛、国家队，如果他喜欢看足球，刚刚过去的世界杯就是最好的话题，如果聊的兴起，还可以约领导改天一起打球，这是促进上下级关系最好的方式。

如果你性格十分内向，并不擅长聊天，甚至有点社恐，做一个合格的倾听者也是很不错的选择。如果遇到的领导并不善谈，或是恰巧心情不好，那么其实保持沉默也不是很大的问题，甚至可以说很多时候保持沉默比胡说八道要好很多。

重要的是，不要太把这个问题当回事儿，有契机而你又恰好健谈，就聊一聊，你内向不知道说什么，那就打个招呼以示礼貌就可以，这不是什么中亚的问题，毕竟其实大部分领导也不喜欢没话找话叽叽喳喳说个不停的下属。

Answer 4

跟上司在一起，也可以好好聊天，不需要尬聊，说法的态度技巧介绍如下：
一、好好说话，表明自己的立场
首先，上司主动找你谈话不一定是一件糟糕的事情，相反是你的机会，是你表明自己立场和态度的机会。每个上司都会借着与手下交流的机会观察下属是否和自己是一条心。有时候看似无意义无质量的聊天内容其实非常的内有乾坤，一句看似漫不经心的话语可能都是在对你进行试探，试探你和他人的亲疏关系，试探你的底线，试探你收否是他心中的马仔。
二、做个特工，学会截取情报
与上司交谈，其实是很好的获取情报的机会，可是很多人并不懂。
上司拥有更好的条件所以会站得高看得远，所以思考问题的时候也会更全面，对公司的整个脉络情况是非常清楚。有时候他所认为的一句不重要的话，但是对你来说，可能就是难得的情报信息。这些信息可能是你修正公司人际脉络的机会，又或者是项目的方向，骑虎难下状况的突破口……总之学会“听”话就是“机会”。
三、做他的“人”，更要学会“保护”自己
绝大部分人都不会和上司交心，最多只会交流，因为他们觉得交心和交流不是一回事而且交心有风险。
交心是有风险的，人心隔肚皮，更何况是不吃你家大米和小鱼干的上司。每个上司都希望自己的下属忠于自己，可是什么是忠诚却没有明确的标准，油嘴滑舌极尽谄媚已经不是什么好方法了，埋头苦干做头老牛也很容易成为既没功劳也没苦劳的下场。用最朴实最真诚的心态去交流

Answer 5

这个其实不尴尬的和上司同一部电梯是常有的事情，我就经常遇到。我会向上司微信示意并问一声领导好。这是基本礼仪。然后就是站在一旁不用说话。领导要是有事先开口的。所以一点也不用你紧张的。平常心就好。

微笑是最好的办法

最后记得出电梯的时候，让领导先走出电梯。