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公司转型成母公司的全资子公司对员工有影响吗?
公司转型成母公司的全资子公司对员工有影响吗?
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第1个回答 2017-03-01
当然不能,从法律上这是两家都具有法人资格的公司,实际上是两个主体(只不过股权上有关联而已。)你只与子公司签订劳动合同,不管待遇如何,你本质上是子公司员工,不是总公司员工。
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去
全资子公司
上班好吗
答:
好
。全资子公司拥有独立的运营和管理团队,这意味着员工可以在更广阔的平台上发挥自己的能力和潜力。在全资子公司工作,员工有机会接触到更多的项目和业务,积累更多的经验和技能,为职业发展打下坚实的基础。1、全资子公司工作中拥有更多的自主权和决策权。这使得员工能够更加积极地参与到公司的运营和管理...
全资子公司
和总公司的待遇福利是一摸一样的
吗?
子
公司的员工
能是总公司...
答:
你好,
如果你是子公司的员工,那么跟总公司的员工待遇,并不是完全一样的
,具体的待遇标准,要根据你们签订的劳动合同来确定,而且子公司的员工,并不算做总公司的员工,只能是子公司的员工之一。签订合同。关于签订合同,依据法 律上的规定,签订书面合同的,合同自双方签字或者盖章时成立,合同条款不对...
在
母公司
和
子公司
工作有区别吗
答:
1、待遇福利可以一样,也可以不一样,主要看劳动合同约定。同一个企业的员工待遇都有可能不一样
。2、子公司的员工只能与子公司签订劳动合同,他可以成为总公司的人,但社保、公积只能在一个地方缴纳,不能重复缴纳,如果总公司也给他发工资的话,需要合并计税,否则就算漏税了。全资子公司和母公司的关...
在上市
公司的全资子公司
上班,待遇个上市公司一样还是独立的?可以认为外...
答:
可以有一个,两个或许多上市
公司的全资子公司
,治疗不同。在子公司中对同一地位的治疗可能不同,应根据由子公司人力资源制定的薪资结构确定。即使需要列出上市公司的全资子公司。它不是上市公司或上市公司的全资子公司。只要附属公司成立为一份股份
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