第1个回答 2022-07-29
日本作为发达国家，为什么退休老人要继续工作呢？
日本老人仍然在工作的一个重要原因是日本法律法规日本人退休年龄一般是70，并且根据法律，假如70岁后老人还想继续工作，公司是不可以辞退员工的，所以当我们去日本旅游的时候，就经常会发现年纪非常大的日本人常常还会拎着一个公文包去上班，但是，那么大年龄的日本人仍在继续工作，但是他们一点也没有抱怨自己工作很累，反而很喜欢工作，称能从工作当中寻找幸福的感觉。
次之日本即使平均很高，当地居民的收入也不低
可日本作为一个岛国，许多农产品都是很匮乏的，只能通过进口的方法，从国外进口来，这样一来得话，运输费、人工费等各种费用累加在一起，促使该国的消费水平，是很高的，居民们即便是拿着高工资，也不敢随意的放纵购物。像那些老人得话，平常人体还会各种不舒服，需要大量的钱来保持自己的生活，因而只能靠自己继续工作，来获得收益，如何才能生活下来。
日本的养老金设计制度，包含有三个层面
国民年金，这是最基本的养老金制度，但凡超出20岁的日本国民都要参与，包含没有工作的家庭主妇。但家庭妇女不需要缴纳任何费用，满65岁后大约可以拿到5万日元上下。在日本，像家庭妇女类只靠国民年金生活是不能相抵生活支出的。
“厚生年金”和“共济年金”
前面是对于企业企业职员的，缴费比例是员工月薪的18%，企业交纳同样额度；后面的共济年金是针对公务员的，都是各自承担一半的费用。这个是日本退休金制度中的主要构成部分。这是日本国民退休后最基本的生活确保，但只能保持基本生活必须。
“公司年金”和公务员的“职位加算”，是养老金的补充部分，要在原先年金的基础上增加的补助，一般只有效益比较好的公司或是高级公务员才会有。日本国民如果有这部分加持得话，老年生活基本不用犯愁。因此，从日本的养老金设计制度看来，大部分人退休之后是依靠“厚生年金”或是“共济年金”生活的。有公司年金加持得人终究还是少数。
第2个回答 2022-07-29
因为挣钱。老年保险金65岁以后才能得到，如果想60岁开始得到养老金，金额只能拿到70%左右。为此，现在退休年龄推迟到了65岁。 60岁时办理一次退休手续，接着按雇用双方的意愿，再决定是否继续工作。但不工作怎么办呢，除非你有足够的经济基础、雄厚的资金储备，你才能快意人生。
第3个回答 2022-07-29
因为日本的老龄化非常严重，日本的老龄化已经严重影响到了日本的经济发展，年轻人特别的少所以退休的老人还要继续工作。
第4个回答 2022-07-29
日本老人出来工作，很多时候也是一种经营晚年时间，让自己退休生活充实有价值，是为了追求工作劳动产生的快乐感。日本人年过六十还在不断工作，一个重要原因就是家庭氛围造成的。日本在战后实施“男主外、女主内”的夫妻分工模式，也就是妻子在家做家务，丈夫在外赚钱谋生，这样使作为全职太太妻子有自己的生活圈，有自己年轻到老的玩伴儿。丈夫却只要工作，一旦退休，也没有朋友更没自己的社交圈，不会家务更加不会生活情趣，与妻子更没什么共同语言。
相似回答