工伤评过级的员工, 现在要辞工,公司怎么赔尝

如题所述

这要看你的伤残级别。
一级到四级的不用再工作,但是和单位保留劳动关系,享受工伤待遇;
五级到六级的,如果是能安排工作就安排工作,不能的话也是保留劳动关系,享受工伤待遇。
五到六级劳动者愿意解除劳动关系的话,会发一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
七到十级的劳动关系终止或劳动者要求解除劳动关系的,也是发放一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体标准可以查阅工伤保险条例和本省关于贯彻工伤保险条例的办法。
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第1个回答  2013-03-02
按照《工伤赔偿标准》工伤基金赔偿一次性工伤医疗补助金(按等级算)
伤残就业补助金由单位支付(按等级算)

自己针对相应等级计算:http://baike.baidu.com/view/2001275.htm
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