3200的工资，扣了五险一金，拿到手的大概是多少钱呢？

Question

如题所述

Answer 1

3200的工资，扣了五险一金，拿到手的大概是2500左右。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
参保范围和缴费如下：
1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

Answer 2

3200块钱的工资扣除了五险一金，拿到手的大概也就两千五六左右，因为五险一金算下来，也就是个六七百块钱扣除的话，真的拿到手的净收入也就2600左右。

Answer 3

首先需要确定你五险一金的缴费基数，并不一定按你工资作为缴费基数。如果按3200作为缴费基数计算，五险个人承担缴费基数的10.5%，公积金个人承担缴费基数的10%，合计20.5%，计算方法如下:
3200×20.5%=656
到手工资:3200-656=2544

Answer 4

公积金各地差异很大，大约5-14%，按12%算吧，养老8%，医疗2%，大约25%左右，拿到手2400左右。

Answer 5

如果都是按照国家规定去缴纳社保的话，五险一金要占到大概22.3%左右。到手约3200*(1-22.3%)=2486.4元。