一.差别：
1.灵活就业人员医疗保险的待遇高过城区城镇医保待遇。城区城镇医保是基本上医疗保险和灵活就业人员医疗保险所未涵盖的群体，是归属于填补保险险种。缴费底，费用报销少（关键对于小孩子，老年人等）
2.灵活就业人员的特别病症类型少。没有个账号（医疗保险卡仅仅真实身份的鉴别）。基本上医疗保险配有私人账户，每月本人缴的花费（没有超大金额）和企业交的成本按一定占比划归私人账户，用以付款就医时的自费一部分和购买药品
3.不退回，只需参保人员申请办理完办理手续，在指定的金融机构特定账号全额储蓄，并扣钱取得成功，则视作对灵活就业人员医疗保险现行政策的认可。无论待遇等待期过否，也不退回。由于该花费已进到医保基金，医保基金只有用以参保人员的待遇付款。参保人员缴费后（除待遇等待期）全是医疗保险的确保期，确保期限内发生的医疗费，按有关要求享有相对应待遇。
4.二者不可以一起享有，同为社保险，只有享有一种。
二.商业保险城乡居民学员：
少年儿童每人每天筹集资金规范是100元，本人交纳医疗保险费60元，其他40元由政府补贴。中重度残废.享有最低生活保障待遇和特别艰难家庭生活的学员少年儿童，本人不缴费，医疗保险费所有由政府补贴。非从事城区成年人住户依照每人每天560元筹集资金，缴费和补贴规范。
1.中重度伤残人.享有最低生活保障待遇人员.独特艰难家中人员和中低收入家中60岁之上老人，本人不缴费，医疗保险费所有由政府补贴。
2.70岁左右的老人本人缴纳医疗保险费120元，其他440元由政府补贴。
3.别的非从事城乡居民本人缴纳医疗保险费330元，其他230元由政府补贴。
城乡居民医疗保险是以没有参与城乡居民医疗保险的城区未成年和没有工作的住户为关键参保目标的医疗保险规章制度。
三.现阶段在我国灵活就业人员的现况主要是：
1.在我国灵活就业人员方式各种各样。
2.在我国灵活就业人员总数诸多，而灵活就业人员参与医疗保险总数很少。
3.在我国灵活就业人员工作中特性是工作中的暂时性.间隔性.多变性和收益的不变动性。4.灵活就业人员参与医疗保险需申请办理挂证办理手续。
5.灵活就业人员参与医疗保险的缴费数量一般为全国各地上本年度在岗职工年平均收入60%(六)灵活就业人员初次参与医疗保险,全额缴费后，在一定的诊疗等待期后才能够享有医疗保险待遇。
四.现阶段灵活就业人员医疗保险中存在的问题主要是：
1.参保总数少，存有一定的风险防控措施。
2.因为工作中的多变性，危害到参与医疗保险的持续性。
3.均值缴费水准低，危害到资金的收益。
4.跨区域迁移难。
5.管理方法落后。依据在我国灵活就业人员的状况和存在的问题，文中明确提出下列防范措施提议：
（一）注重医疗保险的强制，应保尽保。
（二）提升缴费数量监管，应收尽收。
（三）积极主动健全现行政策：创建多样化的缴费水准，相匹配不一样的待遇享有；创建医疗保险外地迁移体制。
（四）高度重视参保后管理方法，塞住系统漏洞，避免诈保个人行为。
五.灵活就业人员医疗保险的符合条件：
1.未能用人公司参与职工基本医疗保险的非全日制日制从事人员以及他灵活就业人员。
2.学生就业年纪范畴内无雇佣的个体户。
3.做到法律规定法定退休年龄，但未做到按月领到基础社会养老保险待遇缴费期限，在当地再次交纳基础养老保险金的人员。
六.灵活就业人员医疗保险缴费规范：
30按与参保人员现行标准医疗保险待遇一致相匹配缴费级别三档，缴费规范为每月191.13元，参保时没满岁，参保后具体缴费月数未做到5年的，享有特惠待遇，先按以上缴费规范缴费，每月会把享有折扣一部分剩下到缴费的储蓄卡内，望知悉。
还真是奇杷，让国民寒心。